L’équipe de communication de la ville a atteint jusqu’à 9 agents. Une belle masse salariale (qui doit
certainement approcher ou dépasser les 350 K€ par an) pour le budget de Carrières sur Seine !
Pour atteindre, après 18 ans d’efforts acharnés, les 500 « followers » pour la page Facebook du Maire,
et une vingtaine de « like » sous ses communications, dont la moitié sont le fait de proches ou de
conseillers municipaux de sa majorité.
DERNIERE NOUVELLE : le maire a diffusé une annonce pour embaucher, sur le budget de la ville, un
« community manager », comme par hasard au démarrage de la campagne électorale…
La ficelle est un peu grosse non ?
NOS PROPOSITIONS :
CARRIERES EN MIEUX réduira le nombre d’agents chargés de la communication pour les affecter à
la recherche de subventions publiques nécessaires à la réalisation de projets ambitieux.
