8 mars : Engager Carrières en Mieux pour les Carrillonnes
À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, l’équipe de Carrières en Mieux souhaite réaffirmer son engagement pour une ville plus sûre, plus solidaire et plus inclusive. Pour nous, l’égalité et la protection des femmes ne se limitent pas à une date sur le calendrier : c’est un travail de chaque instant au cœur de notre programme municipal 2026.
Voici nos 5 engagements concrets pour améliorer le quotidien de toutes les Carrillonnes.
1. Santé : Le « Bus Santé » sur la place du marché
La prévention est essentielle. Nous mettrons en place un partenariat avec le Bus Santé du Département. Sans créer de coûts de structure fixes pour la ville, ce dispositif viendra régulièrement à la rencontre des habitantes sur la place du marché pour des dépistages ciblés (cancer du sein, endométriose).
2. Sécurité : Une Police Municipale formée à l’écoute
Parce que le premier accueil est déterminant, nous engagerons une formation spécifique pour notre Police Municipale. L’objectif : garantir un accueil bienveillant, sécurisant et professionnel pour toutes les victimes de violences intrafamiliales à Carrières-sur-Seine.
3. Protection : Déploiement du dispositif « Angela »
Personne ne doit se sentir en danger dans sa propre ville. En partenariat avec nos commerçants locaux volontaires, nous déploierons massivement le dispositif « Angela ». Ces commerces deviendront des lieux refuges identifiés pour les femmes se sentant suivies ou harcelées dans l’espace public.
4. Urbanisme : Un audit citoyen de l’éclairage et de la vidéoprotection
Qui mieux que les Carrillonnes pour identifier les zones d’insécurité ? Nous confierons à une équipe de femmes bénévoles une étude terrain pour recenser les rues nécessitant un renforcement de l’éclairage public et de la vidéoprotection. Une ville sûre pour les femmes est une ville sûre pour tous.
5. Insertion : L’accueil « flash » en crèche
Pour que la garde d’enfant ne soit plus un frein à l’entrepreneuriat ou à l’insertion professionnelle, nous intégrerons dans nos appels d’offres pour les crèches une clause d’accueil « flash ». Un service de garde ponctuel pour permettre aux mères de se rendre sereinement à leurs rendez-vous professionnels ou entretiens d’embauche.
Carrières en Mieux, c’est une vision pragmatique de la ville où chaque femme peut circuler, travailler et se soigner en toute sérénité.
