Points forts pour rejoindre une équipe de campagne municipale :
- Une solide expérience de direction et de management d’équipes importantes
- Une expertise en gestion financière et en pilotage d’organisations complexes
- Une culture du résultat et de la responsabilité
- 10 ans d’ancrage local et une vision de père de famille
- Sensibilité aux enjeux environnementaux et sportifs
- Engagement associatif et expérience de trésorier
- Volonté de contribuer activement au rayonnement de Carrières-sur-Seine
J’ai 39 ans, je suis père de deux enfants de 8 et 10 ans, et je vis à Carrières-sur-Seine depuis 10 ans, dans le quartier des Catelaines. J’ai choisi cette ville pour y construire ma vie familiale et je suis profondément attaché à son cadre de vie, à son dynamisme et à son potentiel.
Titulaire d’un Bac +5 en droit des affaires, avec une spécialisation en management des organisations, j’exerce aujourd’hui les fonctions de Directeur Général dans le secteur du facility management. Au cours de mon parcours, j’ai été amené à piloter des organisations importantes, à manager plus de 1 500 collaborateurs et à gérer des budgets conséquents dans des contextes parfois complexes. Ces responsabilités m’ont appris la rigueur, la prise de décision, la gestion des priorités et le sens de l’engagement.
Je suis également investi dans la vie associative : membre des Amis de Chambord, engagé dans des associations sportives et au sein de fédérations de métiers, j’’ai exercé des fonctions de trésorier, secrétaire ou simplement membre. Les questions financières, l’environnement et le sport sont des thématiques qui me tiennent particulièrement à cœur.
Dans un contexte national et international incertain, il me paraît essentiel de m’engager localement. Je souhaite mettre à disposition de Carrières-sur-Seine les compétences que j’ai acquises en management, en gestion financière et en conduite de projets, afin de contribuer activement au rayonnement et au développement de notre ville dans les années à venir.
