Points forts pour rejoindre une équipe de campagne municipale :
- Ancrage local durable et attachement à la commune
- Expérience associative forte et engagement solidaire
- Sens des responsabilités, rigueur administrative
- Écoute, empathie et attention portée aux plus fragiles
- Volonté de renforcer la cohésion sociale et intergénérationnelle
Installée à Carrières-sur-Seine depuis 2011 avec ma famille, après avoir vécu dans plusieurs départements franciliens, j’ai été immédiatement séduite par le charme du Vieux Village et la tranquillité du quartier des Amandiers.
À l’issue d’un congé parental, je me suis orientée vers le secteur de l’industrie automobile. J’y exerce aujourd’hui les fonctions de responsable administrative, un rôle qui demande rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Lorsque mes enfants ont grandi, j’ai ressenti le besoin de m’engager davantage au service des autres. Je suis devenue bénévole au sein de l’association Les Petits Frères des Pauvres, engagée dans la lutte contre l’isolement des personnes âgées. Pendant dix ans, j’y ai assumé les fonctions de trésorière puis de responsable de l’équipe de Sartrouville. Depuis 2024, j’ai transmis cette responsabilité tout en poursuivant mes visites auprès des aînés.
Cette expérience humaine et collective nourrit aujourd’hui ma volonté de m’investir pour Carrières-sur-Seine, afin de favoriser le lien intergénérationnel et de veiller à ce que chacun trouve sa place dans notre commune.
